ダイバース リーダーシップに関するコラムを定期的にお届けします
皆さんの組織には、ダイバーシティがどれくらいあるでしょうか？
DLAでは、その答えは「ダイバーシティはどこにでもあるもの」と考えています。
ダイバーシティ、つまり多様性は、どのような組織にも内在していますが、
それをうまく活用できていないことが多い為、
「ダイバーシティ推進」や「女性の活躍の促進」が必要とされているのです。
このコラムでは、企業や組織、団体の皆様が、
ダイバーシティと多様性のある現場でリーダーシップを執る人材の育成に、
どのように取り組んで行くべきか、
そのヒントとなるような考え方や、最新のトピック、エピソードを、
多様性あふれるDLAのメンバーがショートコラムの形式でお届けしていきます。
